Unsere Geschichte

Shaping Lives ist die Identität der Le Passage Travel Foundation, einer wegweisenden CSR-Initiative, die von Herrn Arjun Sharma – damals Managing Director und derzeit Vorsitzender von Le Passage to India (LPTI), Indiens Nr. 1 Destination Management Company – konzipiert wurde.


The Genesis

Die Entstehung

In einer Branche, in der Reisen 11 % des weltweiten BIP und 12 % der internationalen Exporte ausmachen, erkannten wir etwas Entscheidendes: Mehr als 50 der am wenigsten entwickelten Länder der Welt sind auf Tourismus angewiesen, um wirtschaftliche Entwicklung voranzutreiben. Das war nicht nur eine geschäftliche Einsicht – es war eine moralische Verpflichtung.

Als führendes Destination Management Unternehmen, das unvergessliche Reisen durch Indien ermöglicht, verstanden wir, dass unser langfristiger Erfolg untrennbar mit dem Wohlergehen der Gemeinschaften, der Kultur und der Umwelt verbunden ist, in denen wir tätig sind.


Die Stiftung entsteht

Im Juli 2010 brachte Oberst a.D. Anil Alagh die Vision von Herrn Sharma zum Leben und gründete Shaping Lives gemeinsam mit den Treuhändern Herrn Manish Goel, Herrn Randhir Brar und Herrn Suresh Mittal. Was mit 8 Basis-NGOs im Goldenen Dreieck begann, hat sich zu einem Netzwerk von über 35 angeschlossenen Organisationen entwickelt, das sich über alle wichtigen touristischen Regionen Indiens erstreckt.

The Foundation Emerges

The Genesis

Unser einzigartiges Modell

Wir fungieren als Brücke und verbinden sozial bewusste Reisende mit geprüften Basis-NGOs, die in drei entscheidenden Bereichen arbeiten: Menschlichkeit, Tierschutz und Umwelt. Anders als herkömmliche Wohltätigkeitsmodelle glauben wir an erfahrungsbasiertes Geben: Spender und Freiwillige erleben, wirken mit und bauen dauerhafte Beziehungen zu den Gemeinschaften auf, die sie unterstützen.


Das Shaping Lives Symbol

Bedeutung unseres Logos:

Unser Logo zeigt einen Baum, dessen Stamm zu einer Bleistiftspitze geformt ist – eine kraftvolle visuelle Metapher für unsere Mission:

Der Baumstamm (als Bleistift geformt):

Er steht für unsere robuste, unerschütterliche Stärke, unsere Aufrichtigkeit und unseren Willen, lächelnde Zukünfte für jene neu zu schreiben, denen wir dienen.

Die Äste (als Figuren dargestellt):

Sie symbolisieren unsere Geschäftsbereiche und Kolleginnen und Kollegen als tragende Elemente im ganzen Land.

Die Blätter (als Hände dargestellt):

Sie repräsentieren unsere Reisepartner und angeschlossenen NGOs, die stets bereit sind, sich an unseren sozialen Entscheidungen und deren Umsetzung zu beteiligen.


Our Vision

Unsere Vision

Ein Lächeln, das Menschen, Orte und die Umwelt umhüllt.


Unsere Mission

Den Wandel zum Besseren durch die Reisebranche zu ermöglichen.

Our Mission

Our Goals

Unsere Ziele

Als Indiens führender DMC verpflichtet sich Le Passage to India, verantwortungsvollen Tourismus zu praktizieren durch:

  • Kulturellen Respekt: Achtung der lokalen Bevölkerung, Kultur und Traditionen
  • Umweltverantwortung: Beitrag zur Verbesserung und Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks an allen Reisezielen
  • Gemeinschaftsnutzen: Förderung wirtschaftlicher und sozialer Vorteile für lokale Gemeinschaften

Unsere Grundwerte

  • Führende Pionierarbeit: Durch unsere verantwortungsvolle Rolle in der Reisebranche bleiben wir Vorreiter des Wandels im Leben der weniger Privilegierten.
  • Absolute Transparenz: Wir verpflichten uns zu vollständiger Rechenschaft und widmen unser Handeln der Erfüllung unserer Mission, Vision und Ziele.
  • Nachhaltige Wirkung: Wir glauben, dass die Nachhaltigkeit von Gemeinschaften, Kultur und Umwelt entscheidend ist für langfristigen Erfolg.
Core Values

Unser Ansatz

Wie wir nachhaltigen Wandel schaffen

Wir erreichen unsere Mission durch vier strategische Säulen:

Befähigung der Stakeholder

Wir glauben an Kapazitätsaufbau statt Abhängigkeit. Jedes Programm konzentriert sich auf Kompetenzentwicklung, Bildung und Wege zur Selbstständigkeit.

Stärkung der Gemeinschaften

Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, die nachhaltige Chancen schaffen – von Berufsausbildung für Frauen bis hin zu Bildung für Straßenkinder.

Langfristige Vorteile

Wir bilden dauerhafte Partnerschaften statt einmaliger Interventionen. Unsere NGO-Verbindungen bestehen über viele Jahre hinweg.

Förderung positiver Wirkung

Jede Maßnahme wird bewertet, um negative Auswirkungen zu minimieren und positive Ergebnisse für Menschen, Tiere und Umwelt zu maximieren.


Unsere Mutterorganisation

Le Passage to India

Le Passage to India

Über Le Passage to India

Le Passage to India ist Indiens Nr. 1 Destination Management Company, ausgezeichnet sechsmal vom Ministerium für Tourismus, Regierung Indiens, für herausragende Leistungen.

Mit einem umfassenden Netzwerk von 14 eigenen Büros in Indien sowie strategischen Partnerschaften in Nepal, Bhutan, Sri Lanka und den Malediven deckt LPTI alle Aspekte des Reisens ab. Unsere tiefgreifende Produktkenntnis, gut ausgebildeten Teams, modernste IT-Systeme und eine hochwertige Transportflotte ermöglichen uns, jedes Mal eine unvergessliche Reise zu bieten.


Engagieren Sie sich

Um weitere CSR-Erfahrungen in Ihre Indienreise einzubeziehen, kontaktieren Sie uns >



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